* Tìm tòi sáng kiến

          Anh Hòa sinh ra và lớn lên trong một gia đình thuần nông tại xã Tân Hương, huyện Châu Thành (Tiền Giang). Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành đại học Cơ khí chế tạo máy (2015), anh đầu quân vào Công ty Cổ phần dược phẩm Tipharco (TP. Mỹ Tho) cho đến nay. Với niềm đam mê và sáng tạo trong công việc, anh Hòa đã phấn đấu, nâng cao tay nghề và nghiên cứu nhiều giải pháp cải tiến quy trình sản xuất làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng.

          Điển hình, sáng kiến “Chế tạo máy trộn lập phương 10Kg” đã mang về cho anh Hòa tấm Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Anh Hòa cho biết, quy trình sản xuất thuốc dược phẩm, giai đoạn trộn pha chế các thành phần thuốc thường phải chia nhỏ các mẻ để trộn. Nếu sử dụng máy trộn có năng suất lớn thì mất rất nhiều thời gian từ khâu chuẩn bị, vệ sinh thiết bị và chi phí điện năng sản xuất cao nên thường phải trộn thủ công bằng tay.

          Trước yêu cầu nâng cao năng suất, anh Hòa trăn trở tìm giải pháp thiết kế máy trộn lập phương cở nhỏ hơn. Sau một thời gian nghiên cứu, anh Hòa đã thiết kế thành công máy trộn lập phương 10Kg bằng inox. Nhờ lực ma sát giữa nguyên vật liệu và thành thùng, hỗn hợp nguyên liệu được trộn đồng đều, mang lại hiệu quả và năng suất cao. Với sáng kiến này, năng suất tăng 50%, tiết kiệm được điện năng, nhân công lao động. Hiệu quả kinh tế ước tính trong năm 2021 là 150 triệu đồng.

Mô hình “Chế tạo máy trộn lập phương 10Kg”

Mô hình “Máy xát hạt cao tốc”

          Do nhu cầu sản xuất nâng cao, số lượng thiết bị sản xuất hiện tại không đáp ứng được thời gian sản xuất từ khâu xử lý pha chế nguyên liệu. Anh Hòa tiếp tục nghiên cứu, cải tiến thành công sản phẩm “Máy xát hạt cao tốc”. Máy xát hạt cao tốc cải tiến thay đổi cơ cấu truyền động trực tiếp bằng động cơ (so với máy xát hạt cao tốc cũ bằng dây curoa). Sau khi cải tiến, chức năng nghiền và tạo hạt cốm cơ bản đồng nhất. Máy đáp ứng được nhu cầu sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao, tiết kiệm chi phí trên 250 triệu đồng/năm.

          Theo anh Hòa, từ những bất cập trong sản xuất, không thuận lợi cho công nhân làm việc và mất nhiều sức lực nên anh đã đề xuất những sáng cải tiến hệ thống máy sản xuất thuận tiện hơn. “Mỗi công nhân đều có những công việc khác nhau, tuy nhiên, luôn phải phấn đấu, chú trọng nâng cao nghề của mình để thích ứng nhanh với công nghệ 4.0 tại công ty. Từ suy nghĩ đó, ngoài hoàn thành công việc được giao, tôi luôn mày mò tìm hiểu, nghiên cứu để có những sáng kiến mang lại lợi ích cho sản xuất và doanh nghiệp”, anh Hòa bày tỏ.

          * Thúc đẩy tinh thần sáng tạo

          Ngoài sáng kiến hữu ích trên, anh Hòa còn đóng góp những đề tài, sáng kiến nhỏ và cùng các đồng nghiệp thực hiện đảm bảo việc sản xuất tại công ty. Bản thân còn hướng dẫn công việc tận tình cho công nhân về cách điều khiển các loại máy của anh chế tạo thêm hoặc bỏ các công đoạn không cần thiết để các máy móc hoạt động hoàn thiện hơn. Từ đó, giúp công ty đảm bảo chất lượng sản phẩm lâu dài. Anh Hòa luôn cảm thấy hạnh phúc và may mắn phát huy sự sáng tạo, cùng đồng nghiệp nghiên cứu các giải pháp đem lại hiệu quả cả về mặt kỹ thuật và kinh tế cho công ty.

          Không chỉ đi đầu trong lao động sáng tạo, anh Hòa còn tích cực tham gia các phong trào thi đua do công ty và Công đoàn phát động. Anh Hòa cho biết, khi công ty trở lại với trạng thái hoạt động bình thường mới, đòi hỏi người lao động phải cố gắng nhiều hơn, chủ động tham gia các phong trào trong lao động để cùng công ty từng bước khôi phục sản xuất, đảm bảo thu nhập cho bản thân. Với suy nghĩ đó, anh vẫn đang nỗ lực từng ngày để những sáng kiến của mình ngày càng có giá trị với công ty.

          Nói về động lực để anh sáng chế ra những sản phẩm hữu ích, anh Hòa cho biết: “Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy: “Dĩ bất biến, ứng vạn biến” và “Cái gì cũ mà xấu thì phải bỏ. Cái gì cũ mà không xấu, nhưng phiền phức thì phải sửa đổi cho hợp lý. Cái gì cũ mà tốt thì phải phát triển thêm. Cái gì mới mà hay thì phải làm”. Là một cán bộ công đoàn của công ty, tôi luôn ghi nhớ và thực hành lời dạy của Bác trong công việc hằng ngày. Vì vậy, tôi luôn trăn trở, tìm tòi nghiên cứu ra các thiết bị mới, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh”

          Theo anh Hòa, để khuyến khích, phát hiện và nhân rộng các ý tưởng cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, anh sẽ tiếp tục nghiên cứu và hướng dẫn công nhân cùng thực hiện những dự án, cải tiến, đề tài sắp tới. Ngoài ra, động viên công nhân cùng cải tiến để nâng cao thu nhập bản thân. Cùng với đó, ứng dụng thế mạnh, tay nghề của mỗi lao động để thích ứng nhanh với công nghệ 4.0.

          Chị Nguyễn Thị Kim Hồng, Giám đốc phòng Cung ứng vật tư, kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Dược phẩm Tipharco cho biết: “Vừa hoàn thành tốt công tác chuyên môn, có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn, nhiều năm liền anh Hòa đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; được Ủy ban nhân dân, Công đoàn các khu công nghiệp, Liên đoàn lao động tỉnh biểu dương, khen thưởng. Ngoài ra, anh Hòa còn là một cán bộ Công Đoàn tiêu biểu trong học tập và làm theo Bác ở công ty.”

          “Đồng hành cùng sự phát triển của công ty, anh Lê Thanh Hòa đã có nhiều sáng kiến hay đã góp phần thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” của đơn vị. Đây là minh chứng sinh động về sự say mê lao động, sáng tạo, tinh thần vượt khó, khát vọng cống hiến của anh Hòa, khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn cách mạng hiện nay”, đồng chí Lê Minh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ Tiền Giang nhấn mạnh.