Thu hút trí thức tốt nghiệp đại học dự nguồn lãnh đạo cấp xã
(Ngày đăng: 20/02/2013)
UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 01/2013/QĐ-UBND về quy định chính sách thu hút 100 trí thức tốt nghiệp đại học dự nguồn chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã trên địa bàn tỉnh Tiền Giang, giai đoạn 2012 - 2016. | |
Theo đó, quy định đối tượng thu hút phải là người có hộ khẩu trong tỉnh, tốt nghiệp đại học thuộc các ngành: Hành chính học; Luật; Kinh tế, gồm: Kinh tế học, Kinh tế công, Kinh tế nông nghiệp, Tài chính (Tài chính - Ngân hàng), Kế toán (Kế toán, Kiểm toán); Văn hóa - Xã hội, gồm: Quản lý văn hóa, Văn hóa nghệ thuật, Xã hội học, Lao động xã hội, Công tác xã hội và nhân văn, Bảo trợ xã hội; Nông nghiệp, gồm: Nông nghiệp, Khuyến nông, Chăn nuôi, Nông học, Phát triển nông thôn, Thủy sản (nuôi trồng thủy sản, quản lý nguồn lợi thủy sản), Trồng trọt, Quản lý đất đai, Môi trường; Xây dựng, gồm: Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Quản lý đô thị, Kiến trúc và Xây dựng, Kiến trúc, Quản lý xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Công nghệ kỹ thuật xây dựng, Đô thị học.
Điều kiện thu hút, bao gồm: tuổi đời không quá 25 tuổi, là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam hoặc đoàn viên Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức tốt, có sức khỏe tốt, phải có cam kết thời gian công tác ở cấp xã ít nhất 5 năm (60 tháng).
khi được bố trí làm công chức chuyên môn cấp xã được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; được ngân sách hỗ trợ 15% lương và 25% phụ cấp công vụ của mức lương được hưởng kể từ ngày đến nhận công tác; hỗ trợ tối đa 6 tháng tiền lương trong thời gian chờ để bố trí công tác (sau khi có quyết định thu hút).
Khi dự lớp bồi dưỡng dự nguồn bổ sung chức vụ Phó Chủ tịch UBND cấp xã được hưởng lương và chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành của tỉnh. Khi trúng cử chức vụ Phó Chủ tịch UBND cấp xã được hỗ trợ một lần đối với tốt nghiệp đại học loại xuất sắc: 25 lần mức lương tối thiểu chung; loại giỏi: 20 lần mức lương tối thiểu chung; loại khá: 15 lần mức lương tối thiểu chung; loại trung bình: 10 lần mức lương tối thiểu chung.
Ngoài ra, được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Trong thời gian 36 tháng, kể từ ngày đến nhận công tác, được hỗ trợ hàng tháng bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu chung.
Đối với trí thức không có hộ khẩu thường trú tại xã, phường, thị trấn nơi đến nhận công tác hoặc xã, phường, thị trấn đó không có nhà ở công vụ thì được hỗ trợ hàng tháng bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu chung trong thời gian 60 tháng, kể từ ngày đến nhận công tác. Khi hết nhiệm kỳ mà không tiếp tục trúng cử thì được ưu tiên bố trí công tác thích hợp tại xã, phường, thị trấn hoặc đơn vị sự nghiệp cấp huyện.
Ngoài chế độ thu hút trên, trí thức được thu hút còn được tạo điều kiện phát huy chuyên môn, nghiệp vụ và tham gia nghiên cứu khoa học; tham gia đầy đủ chương trình bồi dưỡng dành cho trí thức dự nguồn chức vụ Phó Chủ tịch UBND cấp xã; được phát huy kiến thức, trình độ trong lĩnh vực chuyên môn đã được đào tạo; tích cực tham gia nghiên cứu khoa học để có những đóng góp, đề xuất thiết thực và có hiệu quả.
Tin liên quan